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勞動仲裁不受理養(yǎng)老保險不繳

2023-04-20 15:00

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2023-04-20回復(fù)

1、因養(yǎng)老保險問題而發(fā)生的爭議,勞動仲裁應(yīng)當(dāng)受理。 2、勞動仲裁不受理的,勞動者可以直接向法院起訴處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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勞動爭議仲裁委員會受理當(dāng)事人的仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)對仲裁申請進行認真的審查。勞動爭議調(diào)解委員會可以從以下幾個方面進行審查: 1、是否屬于勞動爭議。 2、是否屬于受理的勞動爭議仲裁委員會管轄。 3、申請人與申請仲裁的事項是否有直接利害關(guān)系。 4、有明確的被申請人。 5、具體的仲裁請求和事實、理由。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動爭議發(fā)生后可向本方單位調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。若勞動仲裁機構(gòu)不予受理的,申請人可以就該爭議事項向人民法院起訴。

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