工傷怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢？
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具體情況具體分析，例如，勞動(dòng)者因工傷住院，用人單位不予以賠償?shù)?，勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以下是勞動(dòng)仲裁的程序： 1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書； 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人； 4、開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述； 5、調(diào)解； 6、調(diào)解不成，裁決。
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1、勞動(dòng)者寫好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)文書，準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料。 2、勞動(dòng)者向工作單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)在收到勞動(dòng)者的仲裁申請(qǐng)的5天內(nèi)，做出要不要受理的決定。
遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和證據(jù)。符合要求的，仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書的5天內(nèi)受理或不受理決定。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，會(huì)在十天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)公開進(jìn)行，在開庭五天前，會(huì)通知雙方當(dāng)事人開庭日期、地點(diǎn)書面。最后作出仲裁結(jié)果。
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工傷怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？1、勞動(dòng)者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動(dòng)者與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行
2020.11.12 350 -
工傷怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁受了工傷需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先應(yīng)當(dāng)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)決定是否受理，決定受理后，會(huì)給被申請(qǐng)人發(fā)送仲裁申請(qǐng)書副本，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行。
2022.04.13 791 -
工傷的怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。 2、等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對(duì)開庭。 3、裁決前，會(huì)進(jìn)行調(diào)解。 4、調(diào)解不成，仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。
2020.07.22 176
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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢?
當(dāng)勞動(dòng)者在工作中遇到勞動(dòng)糾紛，需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，有如下步驟： 1、確定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。首先需要確認(rèn)自己公司的辦公地址，然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址。 2、整理材料。這些資料主要包
2022-04-10 15,340 -
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢？
收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4）
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)呢
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)到提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2022-04-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)呢?
勞動(dòng)者沒有按照正常的辭職程序辭職的，如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)
2022-04-08 15,340
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線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,639 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,100 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11
