工傷怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
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可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定，具體程序可以委托律師操作辦理
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遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和證據(jù)。符合要求的，仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書的5天內(nèi)受理或不受理決定。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，會(huì)在十天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)公開進(jìn)行，在開庭五天前，會(huì)通知雙方當(dāng)事人開庭日期、地點(diǎn)書面。最后作出仲裁結(jié)果。
1、勞動(dòng)者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動(dòng)者與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。 3、寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門都有樣板，一式兩份)，加上勞動(dòng)者的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了，仲裁委會(huì)立案審理的。
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工傷的怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。 2、等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對(duì)開庭。 3、裁決前，會(huì)進(jìn)行調(diào)解。 4、調(diào)解不成，仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。
2020.07.22 176 -
工傷怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁受了工傷需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先應(yīng)當(dāng)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)決定是否受理，決定受理后，會(huì)給被申請(qǐng)人發(fā)送仲裁申請(qǐng)書副本，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行。
2022.04.13 791 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)1、要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。 2、等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對(duì)開庭。 3、裁決前，會(huì)進(jìn)行調(diào)解。 4、調(diào)解不成，仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。
2020.07.12 223
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工傷勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)
工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序： 勞動(dòng)仲裁與一般的民事訴訟程序相似,只是沒有那么嚴(yán)格時(shí)間和程序的要求,但也包括仲裁庭調(diào)查(舉證,質(zhì)證),辯論和裁決等過程.第一步提出工傷申請(qǐng)，第二步工傷認(rèn)定部門接受申請(qǐng)，第三步工
2022-04-13 15,340 -
工傷怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷賠償勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的仲裁期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并提交相關(guān)申請(qǐng)材料。申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議期限為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2021-11-19 15,340 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后，用人單位拒絕支付相應(yīng)補(bǔ)償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)合法權(quán)益。 2、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)
2022-04-25 15,340 -
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、
2022-04-02 15,340
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01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,639 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,100 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11
