工傷賠償時還能起訴侵權(quán)人嗎
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工傷賠償后一般是還能主張侵權(quán)賠償?shù)摹５?，對已?jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢r償項目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目限制不再支付。
工傷賠償后一般是還能主張侵權(quán)賠償?shù)?。但是，對已?jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目限制不再支付。
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工傷賠了還能起訴賠償嗎？工傷賠了還能起訴侵權(quán)。除依法享有工傷社會保險外，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員依法享有民事求償權(quán)，但是重復(fù)賠償范圍僅限于預(yù)期損失（或利益）填補類的項目。
2021.04.19 219 -
工傷賠償后還可以提起侵權(quán)訴訟嗎如果勞動者是因第三人侵權(quán)造成的工傷，在工傷賠償后能提起侵權(quán)訴訟，在不重復(fù)的范圍內(nèi)要求侵權(quán)賠償。如果勞動者先申請侵權(quán)賠償?shù)?，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目，工傷保險基金或者用人單位不再予以支付
2021.02.03 175
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工傷賠償后還能否起訴侵權(quán)人
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-14 15,340 -
工傷賠償有效期內(nèi)還能起訴侵權(quán)人嗎
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)
2022-08-03 15,340 -
工傷賠償后，還可以起訴侵權(quán)人嗎
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償后能否起訴侵權(quán)
工傷賠償后，可以主張侵權(quán)賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因第三人受到傷害的，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不受理工傷認(rèn)定申請或者不認(rèn)定工傷的決定的，人民法
2021-11-07 15,340
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01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15 -
01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11
