國(guó)企人員辭職后檔案怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者辭職后,個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位,沒(méi)有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取,不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。(二)對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”(見(jiàn)附件二)的項(xiàng)目登記,并密封包裝。(三)對(duì)轉(zhuǎn)出的材料,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問(wèn),以防丟失。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
從國(guó)企辭職檔案的歸處: 國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 然后根據(jù)職工申請(qǐng),調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)。 現(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具調(diào)檔函,將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
國(guó)企辭職了檔案歸屬地:國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 然后根據(jù)職工申請(qǐng),調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)?,F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具調(diào)檔函,將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
-
國(guó)企辭職后個(gè)人檔案怎么處理
從國(guó)企辭職檔案的歸處是國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。然后根據(jù)職工申請(qǐng),調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)?,F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具調(diào)檔函,將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
2020.12.27 762 -
國(guó)企辭職有檔案嗎?怎么辦?
勞動(dòng)者在國(guó)企辭職了,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門、人才市場(chǎng)等。勞動(dòng)者可以持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
2020.05.01 181 -
現(xiàn)在從國(guó)企辭職檔案怎么辦
勞動(dòng)者從國(guó)企辭職后,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門,也可以托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2020.07.24 161
-
國(guó)企辭職后檔案怎么辦
1、從國(guó)企辭職檔案的歸處: 國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 2、然后根據(jù)職工申請(qǐng),調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)。 現(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在
2022-05-23 15,340 -
國(guó)企職工辭職后檔案怎么辦
勞動(dòng)者辭職后,個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位,沒(méi)有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)
2022-02-12 15,340 -
在國(guó)企辭職后檔案怎么辦
勞動(dòng)者剛畢業(yè)在國(guó)企工作三個(gè)月,其辭職后,個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位,沒(méi)有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕
2022-03-27 15,340 -
國(guó)企辭職了檔案怎么辦
國(guó)企辭職了檔案歸屬地:國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。然后根據(jù)職工申請(qǐng),調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)?,F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
2022-05-28 15,340
-
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然
10,788 2022.05.11 -
01:31
無(wú)檔案人員怎樣建檔無(wú)檔案人員的建檔方式如下:1、職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案;2、由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件:工齡確認(rèn)
14,232 2022.05.11 -
00:59
企業(yè)無(wú)故辭退員工怎么辦企業(yè)無(wú)故辭退員工,屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,勞動(dòng)者工作每滿一年,
2,456 2022.04.15