勞動合同的違約金一般要交多少
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對于一般勞動合同的違約金是多少的問題,只有兩種情形下能約定由勞動者支付違約金。分別為:1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期和違約金,勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與勞動者約定競業(yè)限制條款的,可以約定違約金,勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。并且在適用違約金條款時,規(guī)定違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。除上述兩種情形外,用人單位不得要求勞動者支付違約金。因此,你如果沒有上述兩種情形,單位約定違約金是無效的,你可以拒絕交付。
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勞動合同違約金最多損失的30%,《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,勞動合同中可以設(shè)定違約金的情形進(jìn)限于兩種: (1)勞動者違反服務(wù)期約定的,用人單位可以設(shè)定違約金。而用人單位設(shè)定服務(wù)期的情形只限于一種情形,即用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)配用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 (2)勞動者違反競業(yè)限制規(guī)定的,用人單位可以設(shè)定違約金。除此之外用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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一年的勞動合同違約金一般是多少
勞動合同所規(guī)定的的違約金沒有具體的數(shù)額,主要是需要當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際的支出成本來具體計(jì)算。 違約金是指當(dāng)事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的,一方違約時向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣,是《勞動合同法》中違約責(zé)任的一種主要形式。只在兩種條件下才能約定由勞
2020.09.04 404 -
簽勞動合同違約金一般多少呢
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.03.22 232 -
勞動者違反勞動合同違約金一般是多少
員工違反勞動協(xié)議違約金是約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.08.09 243
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勞動合同要違約金一般是多少
醫(yī)院的要求是不合理的,根據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2022-02-16 15,340 -
勞動合同違約金一般多少
據(jù)你描述的情況,單位的要求違法,你與單位存在的是勞動合同關(guān)系,而對于勞動關(guān)系,法律只允許兩種情況可以約定違約金:競業(yè)限制和進(jìn)行培訓(xùn)約定服務(wù)期。 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的
2022-02-17 15,340 -
勞動合同的違約金一般是多少
需結(jié)合實(shí)際情況分析,一般用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人
2022-02-18 15,340 -
勞動合同違約金與違約金一般是多少
對于一般勞動合同的違約金是多少的問題,只有兩種情形下能約定由勞動者支付違約金。分別為:1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期和違約金,勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)
2022-04-03 15,340
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01:10
交房違約金一般是多少開發(fā)商逾期交房或者是交付的房屋不符合房屋交付條件的,那么開發(fā)商都應(yīng)當(dāng)對購房者承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),一般是由購房者和開發(fā)商進(jìn)行約定。這個約定可以是在商品房買賣合同之中約定,也可以在產(chǎn)生爭議之后由雙方協(xié)商確定。如果雙方不能夠達(dá)成一致的
1,903 2022.04.15 -
01:02
逾期交貨違約金一般每天多少逾期交貨違約金是按損失大小來決定的。違約金最高限額應(yīng)該是實(shí)際損失的30%。違約金由雙方協(xié)商確定,沒有數(shù)額的限制,一般是根據(jù)雙方預(yù)測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)向另一
5,281 2022.04.15 -
00:45
房款違約金一般是多少交房違約金一般是在房屋買賣合同中,由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定的,具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),可以參考當(dāng)?shù)氐淖饨饋矶ā?如果合同約定逾期交房達(dá)到一定天數(shù)可以解除合同,那么合同相對方就可以行使解除權(quán)。 如果約定的違約金低于對方損失的,那么當(dāng)事人可以請求人民法院,
1,349 2022.05.11