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離職的原因應(yīng)該由誰舉證?

2022-06-27 11:32

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員工離職的原因應(yīng)該由誰舉證? 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工發(fā)生的爭(zhēng)議,是一種隸屬關(guān)系的爭(zhēng)議,應(yīng)適用“舉證責(zé)任倒置”的原則,由作出決定的用人單位負(fù)舉證責(zé)任,要求其舉證證明其作出的行為是合法的。 2、因用人單位拖欠職工工資、拖欠職工福利待遇、拒為職工提供勞動(dòng)安全條件和防護(hù)用品等發(fā)生的爭(zhēng)議,是一種由人身依附關(guān)系引起的爭(zhēng)議,也應(yīng)適用“舉證責(zé)任倒置”的原則,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任,要求其舉證證明其沒有拖欠工資、福利待遇或依法提供了勞動(dòng)安全條件和防護(hù)用品。 《勞動(dòng)合同法》相關(guān)司法解釋規(guī)定,在勞動(dòng)合同中,單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的入職、辭職及解除合同的原因承擔(dān)舉證責(zé)任。 如果雙方均無法證明自己的主張,鑒于雙方當(dāng)事人均無意繼續(xù)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,一般視為由負(fù)有管理責(zé)任的公司一方提出,并由雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。

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(一)被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任。在行政復(fù)議中,由被申請(qǐng)人對(duì)其作出的具體行政行為的合法性與適當(dāng)性負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任,主要應(yīng)對(duì)下一事實(shí)提出證據(jù)予以證明:1、作出具體行政行為的事實(shí)根據(jù)。在行政復(fù)議中,原具體行政行為的所指向的公民、或者其他組織的行為是否合法,作出的具體行政行為是否有必要,以及條件是否具備等,都應(yīng)由被申請(qǐng)人提供證據(jù)加以證明。2、適用法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件的依據(jù),并提供證據(jù)證明適用這些法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的正確性。3、作出具體行政行為符合法定程序的證據(jù)。違反法定程序作出的具體行政行為侵犯了行政管理程序的證據(jù)。違反法定程序作出的具體行政行為侵犯了行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益。所以,被申請(qǐng)人應(yīng)提供關(guān)于該具體行政行為程序合法的證據(jù),包括有關(guān)通知書、回證、回執(zhí)等。4、關(guān)于是否濫用職權(quán)的證據(jù)。濫用職權(quán)即行政機(jī)關(guān)違反行政權(quán)的設(shè)定目的行使手中的權(quán)力。行政機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)法律的立法宗旨并結(jié)合行政管理的實(shí)際來解釋其行使職權(quán)的目的。5、關(guān)于具體行政行為適當(dāng)性的證據(jù)。根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)?,可以撤銷或變更。所以被申請(qǐng)人應(yīng)提供其具體行政行為適當(dāng)性的證據(jù)。6、對(duì)于不履行或者拖延履行法定職責(zé)的,被申請(qǐng)人應(yīng)提供存在合法事由或正當(dāng)事由的證據(jù)。在行政復(fù)議中,如果被申請(qǐng)人不能舉出確鑿的證據(jù),證明具體行政行為的合法性與適當(dāng)性,那么被申請(qǐng)人就要承擔(dān)不利的復(fù)議結(jié)果。 (二)申請(qǐng)人的舉證責(zé)任。申請(qǐng)人首先提供證據(jù)證明其復(fù)議申請(qǐng)符合法定條件,并進(jìn)一步提供證據(jù)以動(dòng)搖被復(fù)議具體行政行為的合法性與適當(dāng)性。根據(jù)行政復(fù)議的理論和實(shí)踐申請(qǐng)人主要應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)承擔(dān)舉證責(zé)任:1、證明行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出的具體行政行為的存在。如申請(qǐng)人不服行政處罰而申請(qǐng)復(fù)議,就應(yīng)在提出復(fù)議時(shí)一并提交行政機(jī)關(guān)作出的。否則,復(fù)議機(jī)關(guān)就沒有受案的根據(jù)。2、在被申請(qǐng)人不作為的案件中,申請(qǐng)人應(yīng)證明其向行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)的事實(shí)。3、在一并提起的申請(qǐng)中,申請(qǐng)人應(yīng)證明因受被復(fù)議的具體行政行為的侵害而造成損失的事實(shí)。4、有關(guān)復(fù)議程序的事實(shí)。如申請(qǐng)人主張因不可抗力的其他正當(dāng)理由耽誤法定期限的,應(yīng)就不可抗力和其他正當(dāng)理由的情況負(fù)舉證責(zé)任。

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