退票費計算方法及標準
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開車前15天以上退票的，不收；票面搭車站開車時刻前48小時以上的按票價5%計，24小時以上、缺乏48小時的按票價10%計，缺乏24小時的按票價20%計。 開車前48小時～15天期間內(nèi)，距開車15天以上的其他列車，又在距開車15天前退的，仍核收5%的費。 辦理車票改簽，新車票票價低于原車票的，交還差額，對差額部分核收退票費并履行退票費規(guī)范。 上述核算的尾數(shù)以5角為單位，尾數(shù)小于2.5角的舍去、2.5角以上且小于7.5角的計為5角、7.5角以上為1元。退票費最低按2元
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法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*300%*加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*200%*加班天數(shù)。用人單位每月支付的工資不包括休息日工資。目前職工平均工作日和工作時間分別為20.83天和166.64小時，月平均工資天數(shù)和小時數(shù)分別為21.75天和174小時。
加班費的計算方法是：法定節(jié)假日加班費=月工資平均基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班費=月工資平均基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。計算標準是：周中晚上加班費是本人工資的150%，周末是200%，國定假日是300%。
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2022加班費計算方法及標準加班費的計算，根據(jù)加班時間的情況不同，相應的加班費計算方式也不同。如果是正常工作日的加班，加班費為工資的1.5倍；如果是在法定節(jié)假日加班，又需要分情況進行處理，分為能安排補休和不能安排補休的兩種情況。如果可以安排補休，加班費為工資的兩倍；如
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