試用期合同必須在轉(zhuǎn)正前簽嗎
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勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)簽訂合同，有一個(gè)時(shí)間是30日內(nèi)必須簽，不簽勞動(dòng)者可以要求雙倍工資并解除勞動(dòng)關(guān)系，所以這簽合同肯定是在試用期內(nèi)的。 《勞動(dòng)合同法》第19條第一款：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
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試用期必須簽合同，我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，企業(yè)可以對(duì)新員工設(shè)定試用期。如果企業(yè)在試用期內(nèi)不與員工簽訂任何形式的勞動(dòng)合同或只簽訂試用合同，將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。即使企業(yè)沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系仍然受法律保護(hù)。
試用期必須簽訂勞動(dòng)合同。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂書面勞動(dòng)合同。自用工之日起滿一個(gè)月后不簽訂勞動(dòng)合同的，單位需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償。
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在試用期必須要簽勞動(dòng)合同嗎在試用期內(nèi)是需要簽訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起就需要與勞動(dòng)者簽訂書面的合同，至遲不得超過一個(gè)月，否則就需要向勞動(dòng)者支付最多以十一個(gè)月為限的每月雙倍工資。
2020.08.31 122 -
試用期期間必須簽合同嗎建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。所以勞動(dòng)者在試用期內(nèi)依然要簽訂勞動(dòng)合同。
2020.01.07 141 -
試用期必須要簽合同嗎試用期必須要簽合同。試用期只能存在與勞動(dòng)合同期限內(nèi)。因此試用期一定要簽訂勞動(dòng)合同。只簽訂試用期合同的，試用期不成立，該“試用期”即為勞動(dòng)合同期限。
2020.09.07 178
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試用期內(nèi)轉(zhuǎn)正合同也必須要提前簽字嗎
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)簽訂合同，有一個(gè)時(shí)間是30日內(nèi)必須簽，不簽勞動(dòng)者可以要求雙倍工資并解除勞動(dòng)關(guān)系，所以這簽合同肯定是在試用期內(nèi)的。 《勞動(dòng)合同法》第19條第一款：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上
2022-04-14 15,340 -
試用期合同在轉(zhuǎn)正之前簽嗎
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)簽訂合同，有一個(gè)時(shí)間是30日內(nèi)必須簽，不簽勞動(dòng)者可以要求雙倍工資并解除勞動(dòng)關(guān)系，所以這簽合同肯定是在試用期內(nèi)的?！秳趧?dòng)合同法》第19條第一款：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不
2022-03-10 15,340 -
試用期合同在轉(zhuǎn)正之前簽嗎？
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)簽訂合同，有一個(gè)時(shí)間是30日內(nèi)必須簽，不簽勞動(dòng)者可以要求雙倍工資并解除勞動(dòng)關(guān)系，所以這簽合同肯定是在試用期內(nèi)的。 《勞動(dòng)合同法》第19條第一款：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上
2022-04-03 15,340 -
試用期必須簽合同嗎
新員工應(yīng)在試用期內(nèi)簽訂合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用人之日起
2021-12-14 15,340
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01:05
簽購(gòu)房合同必須夫妻雙方在場(chǎng)嗎簽訂購(gòu)房合同，不一定需要夫妻雙方都在場(chǎng)。這主要因?yàn)?，?gòu)置的房產(chǎn)可能屬于一方個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)，也可能屬于雙方共同所有的財(cái)產(chǎn)。如果夫妻雙方是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)，以夫妻共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)置的房產(chǎn)，這時(shí)候在簽訂購(gòu)房合同的過程中，應(yīng)當(dāng)由夫妻雙方到現(xiàn)場(chǎng)簽字進(jìn)行
5,564 2022.04.15 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
01:03
試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動(dòng)合同的話，用人單位需要按照我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動(dòng)者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動(dòng)者也屬于我國(guó)勞動(dòng)合同法保護(hù)的勞動(dòng)者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動(dòng)者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承
804 2022.05.18
