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2020年產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定上海

2022-06-13 11:42

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產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017二胎的規(guī)定如下: 1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。 2、二胎產(chǎn)假的長(zhǎng)短不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?!渡虾J腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿(mǎn)二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話(huà),你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。 3、產(chǎn)假期間的待遇產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

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婚假一般在1-3天左右。夫妻雙方結(jié)婚時(shí)不在一個(gè)地方的,應(yīng)另外給予路程假。因此婚假我們通常按最長(zhǎng)3天計(jì)算。但各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,會(huì)在法定婚假的基礎(chǔ)上相應(yīng)增加婚假的天數(shù),比如北京和上海,在法定婚假基礎(chǔ)上,額外增加了7天假期。再婚的勞動(dòng)者,只要再婚雙方之間的結(jié)合是合法有效的婚姻,同樣受到國(guó)家法律的保護(hù),其與初婚勞動(dòng)者的法律地位并無(wú)不同。因此員工再婚的,同樣也可享受帶薪婚假。

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