以前談過工資差額還能起訴嗎
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拖欠工資索要工資的一般要先申請勞動仲裁才能提起訴訟，如果有欠條的情況下可以直接起訴，這種情況起訴的訴訟時效為三年。索要超過三年能起訴，不過如果不能證明存在訴訟時效中斷或者中止情形的，在對方提起訴訟時效抗辯的情況下，會被駁回訴訟請求，勞動者會喪失勝訴權(quán)。
檢察院起訴前會叫過去談話。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，人民檢察院審查案件，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人，聽取辯護人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人的意見，并記錄在案。辯護人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)附卷。
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差工資不給可以向法院起訴嗎可以，用人單位拖欠工資不能直接起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)然，勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
2020.12.22 192 -
婚前彩禮差額起訴離婚怎么辦婚前彩禮離婚之后一般還是女方的財產(chǎn)，但是有兩種情形除外。雙方雖然辦理了結(jié)婚登記，但是沒有實際共同生活過，離婚時男方可以請求返還彩禮。男方婚前給付彩禮導(dǎo)致自己生活困難，離婚時可以要求返還彩禮。
2020.01.23 98
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起訴前一定要過去談話嗎？
會。 《刑事訴訟法》第一百七十三條規(guī)定，人民檢察院審查案件，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人，聽取辯護人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人的意見，并記錄在案。辯護人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人提出書面意見的，
2022-11-07 15,340 -
簽合同前可以談工資嗎
1、單獨簽訂試用期合同是違法的，試用期為勞動合同的一部分； 2、勞動合同里，可以同時約定試用期工資和轉(zhuǎn)正后的工資，其中試用期工資不能低于轉(zhuǎn)正后工資的80%； 3、應(yīng)該現(xiàn)在就寫上轉(zhuǎn)正后工資，否則轉(zhuǎn)正后不
2022-08-16 15,340 -
檢察院起訴前會叫過去談話嗎
會。 《刑事訴訟法》第一百七十三條規(guī)定，人民檢察院審查案件，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人，聽取辯護人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人的意見，并記錄在案。辯護人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人提出書面意見的，
2022-07-20 15,340 -
小額工資可以起訴嗎？
根據(jù)：【違反和解除的經(jīng)濟補償辦法】第三條規(guī)定：用人單位克扣或者勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟
2022-08-23 15,340
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過了追訴期還能起訴嗎過了追訴期一般不能起訴了。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴： 1、法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年； 2、法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年； 3、法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年； 4、法定最
3,218 2022.05.11 -
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借條過期兩年還能起起訴嗎借條過期兩年也能起訴。這主要因為根據(jù)民法典第188條的規(guī)定，債權(quán)人向人民法院請求保護債權(quán)的訴訟時效期間為三年。這里所說的三年的計算時間，應(yīng)當(dāng)自債權(quán)人知道自己的權(quán)利受到損害之日起算。換句話說，債務(wù)履行期屆滿，借錢的債務(wù)人仍然拒絕履行自己的義務(wù)
1,857 2022.04.15 -
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三年前的借條還能起訴嗎向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效為三年，訴訟時效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。因此三年前的借條是可以起訴的，還在訴訟期限內(nèi)。如果借條里面明確約定了還款期限的。那么訴訟時效是從約定的還款期限之次日起計算三年的時
1,598 2022.05.11
