工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償規(guī)定有哪些
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根據(jù)我國勞動(dòng)法及相關(guān)的司法解釋如果勞動(dòng)者在工作中受傷并且被認(rèn)定為工傷了,那么是可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的,如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),那么這方面的待遇是由單位予以支付的。您的情況應(yīng)該先做傷殘鑒定,然后按照傷殘等級(jí)來主張賠償。不同的傷殘等級(jí)所主張的賠償項(xiàng)目和數(shù)額是不同的,所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級(jí)而要和單位一次性協(xié)商解決的話,法律對(duì)次沒有具體規(guī)定,還是尊重雙方的合意。
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工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時(shí)間和工作場所,因工作原因遭受的事故傷害。 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。 4、患職業(yè)病的。 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。如果屬于工傷的,應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定,傷者的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。對(duì)于工傷賠償是需要賠償其勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期的工資、以以根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘器具費(fèi)以及喪葬費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,根據(jù)其當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償標(biāo)準(zhǔn)
不同的身體部位鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)不同,可以參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;
2020.06.08 336 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償程序: (一)提出申請。 (二)提交相關(guān)材料。 (三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。 (四)專家進(jìn)行鑒定。
2020.10.30 161 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)病; 5、因
2022.04.15 278
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償有哪些
(1)、你在工作中受傷,那么單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。如果單位沒有申請,那么你自己可以自你受傷之日起1年內(nèi)直接向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?shù)囊?guī)定有哪些?
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)
2022-04-24 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償有哪些
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-03-23 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。 一般來說,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為
2022-04-25 15,340
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17