不同的身體部位鑒定傷殘的標準不同，可以參照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。 工傷賠償標準：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘補助金為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。具體賠償金額需要根據(jù)當事人的傷殘具體情況決定。

根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于工傷認定標準為：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。對于工傷賠償是需要賠償其勞動者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、停工留薪期的工資、以以根據(jù)傷殘等級賠償一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘器具費以及喪葬費和撫養(yǎng)費等費用，根據(jù)其當?shù)氐馁r償標準進行賠償，其具體賠償標準以實際為準。