3個(gè)月前簽的合同現(xiàn)在2月份的
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計(jì)算雙倍工資的時(shí)間不對(duì)，從二月份開(kāi)始，勞動(dòng)合同法規(guī)定，是從你進(jìn)入公司后一個(gè)月后的次日起計(jì)算。還可以要求支付未繳保險(xiǎn)的這部分費(fèi)用。如果你們現(xiàn)在還在職可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，勞動(dòng)局會(huì)責(zé)令公司限期與你們簽訂合同，并支付雙倍工資和社保費(fèi)，為你們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局直接仲裁可能時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)。
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不是。 當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用，月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。
3月份交的3個(gè)月房租在6月，交三個(gè)月三個(gè)月交一次就是按季收的，3月交的那一次可以住到6月，如果不想再住了，那6月就不用交了，住到6月就搬走。
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3年勞動(dòng)合同試用期2個(gè)月還是3個(gè)月對(duì)于3年的勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)是六個(gè)月。而對(duì)于一年以上不滿三年的勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)是二個(gè)月；對(duì)于三個(gè)月以上不滿一年的勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)是一個(gè)月。
2020.10.12 165 -
2個(gè)月合同能簽多久如果試用期是2個(gè)月，勞動(dòng)合同需要是一年以上不滿三年。如果試用期是一個(gè)月，勞動(dòng)合同需要是三個(gè)月以上不滿一年；如果試用期是六個(gè)月，則勞動(dòng)合同需要是三年以上或者是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
2020.11.07 109 -
2個(gè)月合同要簽多久?一年到三年。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.07.09 143
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3月份進(jìn)公司7月份簽訂的勞動(dòng)合同, 現(xiàn)在3月份才簽, 這個(gè)合理嗎?
1，這個(gè)你要求公司支付前幾個(gè)月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額是很難的，也是有爭(zhēng)議的，你雖然3月份進(jìn)公司上班，同年7月補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，合同的落款日期是簽的3月，從這一點(diǎn)可以看出，你的合同是在3月份簽訂的，如果該
2022-05-06 15,340 -
2月份的工資，3月份的工資到現(xiàn)在都沒(méi)發(fā)
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，如協(xié)商不好，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-10 15,340 -
現(xiàn)在合同滿1年不滿3年的不得超過(guò)2個(gè)月還是3個(gè)月？
不得超過(guò)2個(gè)月。法律依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第十九條“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，
2022-10-05 15,340 -
現(xiàn)在是四月份,我能夠簽7月份的合同嗎
合同簽訂后通常就會(huì)生效，簽訂合同雙方簽訂合同時(shí)需要審查合同，審查合同公章與簽字人的身份，確保合同是有效的。在合同簽訂時(shí)進(jìn)行公證或律師見(jiàn)證，從而減少風(fēng)險(xiǎn)。
2022-10-07 15,340
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01:07
租房合同可以簽3個(gè)月嗎租房合同可以只簽３個(gè)月。 通常來(lái)說(shuō)，租房合同的內(nèi)容，只要是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，且沒(méi)有違反法律就可以了。一般的，除了簽訂合同時(shí)要注意時(shí)間之外，簽訂租房合同還應(yīng)注意以下事項(xiàng)： １、雙方的基本資料，合同中應(yīng)寫(xiě)清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,703 2022.04.17 -
01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
00:54
拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月是什么意思拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月一般是指，拘役三個(gè)月，暫不執(zhí)行，給予六個(gè)月的考驗(yàn)期限，如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)沒(méi)有違反緩刑規(guī)定，六個(gè)月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13
