工傷保險未參加的員工應(yīng)如何賠償?
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企業(yè)員工在上班途中;如果企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇:用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,在停工留薪期內(nèi)。
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用人單位未參加工傷保險的,如果職工受工傷,由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
沒參加工傷保險的工傷可由用人單位來賠償,單位需要按照《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工或者工亡職工的近親屬。但單位及時補(bǔ)繳工傷保險和滯納金后,則新費(fèi)用由單位和工傷保險基金共同承擔(dān)。
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用人單位未參加工傷保險的,如果職工受工傷,由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.01.04 225 -
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2020.02.16 155 -
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2020.04.17 189
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用人單位未參加工傷保險的,如果職工受工傷,由單位支付工傷待遇。用人單位需要按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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2022-07-06 15,340 -
未參加工傷保險如何賠付
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2022-05-15 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第
4,458 2022.04.17 -
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1,000 2022.04.17