沒簽合同十天以內公司不給工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對于沒有簽訂合同拖欠工資的行為，勞動者先去找用人單位協(xié)商，索要拖欠的工資或者向調解組織申請調解。如果用人單位繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果因為暫時周轉存在問題，可以讓用人單位打一張欠條；如果協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，告知單位負責人的電話，讓勞動行政部門進行處理；如果依然無法處理，收集相關證據(jù)去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁；仲裁無果，或者對仲裁裁決不服的可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。
-
沒簽合同干了十天不發(fā)工資怎么辦勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付入職開始未簽訂勞動合同的雙倍工資，最長11個月工資。沒有簽訂勞動合同屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以按照《勞動合同法》38條的規(guī)定，書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以
2020.01.07 1,287 -
-
公司不簽合同不給工資怎么辦如果用人單位要雇傭勞動者的，是需要與其簽訂勞動合同的，雙方當事人是存在勞動關系的。勞動者為用人單位提供了勞動，用人單位就應當給勞動者發(fā)放勞動報酬。針對公司沒簽勞動合同從來不發(fā)工資怎么賠償，工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、
2020.03.03 219
-
沒簽合同，干了十天不給工資怎么辦
確認勞動關系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工
2022-03-31 15,340 -
沒簽合同，有十天沒給工資，怎么辦？
確認勞動關系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工
2022-03-31 15,340 -
沒簽合同公司不給工資怎么辦
首先要證明你們之間有勞動關系，拖欠工資。證據(jù)包括：勞動合同、工資支付證明等。如未簽訂勞動合同，工作證、勞動者填寫的用人單位招聘登記表、考勤記錄、其他勞動者等均可作為證據(jù)。對于惡意拖欠工資的行為，可由勞
2021-11-18 15,340 -
公司沒簽合同不給工資，怎么辦
可以收集證據(jù)勞動仲裁維權，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞
2022-04-02 15,340
-
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請
3,700 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17
