員工不參加保險可否約定工傷保險責(zé)任
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第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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工傷保險與是否參加工傷保險無關(guān)。職工發(fā)生事故傷害或依職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生起或職業(yè)病被診斷、鑒定起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
員工參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費，用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費率之積。
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農(nóng)民工能否參加工傷保險可以，繳費單位的勞動者并不因是否為農(nóng)民工身份而受到區(qū)別對待，因此繳費單位的勞動者都可以享受社會保險，農(nóng)民工也不例外。各用人單位不能以農(nóng)民工為理由逃避繳費義務(wù)，損害農(nóng)民工的切身利益，農(nóng)民工在受到工傷時，可以依法主張自己的合法權(quán)益。
2020.08.01 318 -
職工生育保險可以參加工傷保險嗎法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2020.10.28 195 -
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用人單位未參加工傷保險而未參加工傷保險的，如何承擔(dān)工傷保險責(zé)任
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以
2022-01-22 15,340 -
員工不參加工傷保險怎么辦
《工傷保險條例》第60條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費用。 《職業(yè)病防治法》第53條規(guī)定：勞
2022-05-16 15,340 -
員工參加工傷保險怎么買
對于員工工傷保險怎么買的流程有：工傷保險繳費申報流程：工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容： (一)繳費單位在申報應(yīng)繳納
2022-04-29 15,340 -
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第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以
2022-04-03 15,340
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保險合同違約責(zé)任有哪些違反保險合同約定義務(wù)是最基本的違約行為違反保險合同中約定的各項義務(wù)，即人們通常意義上的違約行為。保險合同的形式主要表現(xiàn)為保險條款，保險條款中有關(guān)當(dāng)事人的義務(wù)規(guī)定經(jīng)歷了僅規(guī)定投保人被保險人的義務(wù)，到既有投保人被保險人義務(wù)又有保險人義務(wù)規(guī)定的過
1,525 2022.04.15 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,078 2022.05.11 -
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,460 2022.04.17
