員工離職后公司給經(jīng)濟補償金不給是否可以?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
首先，給您交納社保是公司的法定義務，您有權要求公司為您補交社保，且如果您因公司未交社保而離職的，還可以要求公司支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按您在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向您支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償。其次，公司沒有與您簽訂勞動合同的，您可以自用工之日的第二個月起至一年內(nèi)主張雙倍工資賠償。但如果您主張公司偽造勞動合同的，您需要證明該簽名是偽造，且您還需要提供其他證據(jù)證明您與公司的勞動關系，您的入職時間以及工資水平，您舉證會有一定的麻煩。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工被迫辭職通常有二倍的經(jīng)濟補償金。員工被迫辭職屬于違法解除勞動合同，不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者主動離職一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?，但因未及時足額支付勞動報酬、用人單位的規(guī)章制度違反法律等情形主動離職的除外。
-
公司裁員是不是要給經(jīng)濟補償金公司裁員要給經(jīng)濟補償金，違法裁員則按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.04 111 -
員工自愿離職需要給公司經(jīng)濟補償金嗎?如果員工自己自愿離職，企業(yè)一般不需要支付經(jīng)濟補償金；但如果員工是依法行使單方面的合同解除權而離職的，則企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償，按照員工在本企業(yè)的工作年限，以每滿一年支付一月工資的標準來付。
2020.04.25 139 -
公司不經(jīng)營是不是有給員工經(jīng)濟補償企業(yè)因經(jīng)營困難倒閉的，需要對員工進行經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償數(shù)額依據(jù)勞動者工資和在單位工作年限確定。
2020.08.15 390
-
員工離職公司會不會給經(jīng)濟補償金
用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定法定過錯的，勞動者主動解除合同（一般采用書面告知、通知），用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。其他情形，勞動者主動解除合同要求支付經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù)。 附：勞動合同
2022-04-10 15,340 -
員工主動辭職公司是否可以給經(jīng)濟補償
如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支
2023-05-03 15,340 -
員工自行離職公司可以給經(jīng)濟補償嗎
可以得到經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情景之一的，勞動者可以解除勞動合同 二、未及時足額支付勞動報酬的 依據(jù)46條，勞動者因第38條辭職的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 第
2022-04-17 15,340 -
員工辭職給公司經(jīng)濟補償金嗎？
同時，如果公司未與你簽訂書面勞動合同或未為你購買保險，還可以要求公司支付雙倍工資、經(jīng)濟補償金、加班工資、拖欠的工資及拖欠工資總額25%的賠償金，補繳社會保險等。 改變職位涉及勞動合同的變更，可以要求公
2022-07-21 15,340
-
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,658 2021.04.25 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:13
公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)?，其賠償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15
