勞動(dòng)者違反培訓(xùn)違約金規(guī)定應(yīng)如何處理
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用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!庇捎萌藛挝怀鲑Y,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。如勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)辭職,應(yīng)當(dāng)賠付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。 不過(guò),勞動(dòng)者支付違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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企業(yè)為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,員工違反服務(wù)期的,按約定支付違約金。
違反勞動(dòng)合同服務(wù)期約定,如果用人單位有出資提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的,勞動(dòng)者違反約定,用人單位可以要求分?jǐn)偽绰男衅陂g的培訓(xùn)費(fèi)用的。
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勞動(dòng)者違反專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期約定是否需要支付違約金
違反勞動(dòng)合同服務(wù)期約定,如果用人單位有出資提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的,勞動(dòng)者違反約定,用人單位可以要求分?jǐn)偽绰男衅陂g的培訓(xùn)費(fèi)用的。
2020.09.05 211 -
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定如何處理
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.07.02 144 -
如何規(guī)定培訓(xùn)合同違約金的法律規(guī)定
企業(yè)為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,員工違反服務(wù)期的,按約定支付違約金。
2020.08.07 153
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勞動(dòng)者違反培訓(xùn)紀(jì)律應(yīng)支付違約金嗎
違反勞動(dòng)合同服務(wù)期約定,如果用人單位有出資提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的,勞動(dòng)者違反約定,用人單位可以要求分?jǐn)偽绰男衅陂g的培訓(xùn)費(fèi)用的。
2022-05-17 15,340 -
培訓(xùn)費(fèi)違約金是違反勞動(dòng)合同約定嗎
如果是專項(xiàng)培訓(xùn),那是合法的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)者違反培訓(xùn)合同的情形如何處理?
1、《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)者違反培訓(xùn)期約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額
2022-04-13 15,340
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西安機(jī)動(dòng)車(chē)違反限行規(guī)定如何處罰西安機(jī)動(dòng)車(chē)違反限行規(guī)定的處罰,一般分為以下三種情況處理,具體如下: 1、違反機(jī)動(dòng)車(chē)尾號(hào)限行的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)根據(jù)道路和交通流量的具體情況,可以對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)、行人采取疏導(dǎo)、限制通行、禁止通行等措施; 2、載貨汽車(chē)、?;愤\(yùn)輸車(chē)違反
6,134 2022.04.17 -
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合同約定違約金數(shù)額過(guò)高如何處理在當(dāng)事人簽訂的合同中,如果合同約定的違約金過(guò)高,那么違約方就可以向法院又或者是仲裁機(jī)構(gòu),提出予以適當(dāng)減少違約金的請(qǐng)求。一般來(lái)說(shuō),法院或者是仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)在綜合考慮多方因素之后,對(duì)違約金予以適當(dāng)減少,最終給出一個(gè)合理的違約金數(shù)額。需要注意的是,判
1,501 2022.04.17
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