勞動合同無效主要有哪些主要原因
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根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種： 1.合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。 2.合同內(nèi)容不合法，即勞動合同有悖法律、法規(guī)及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動合同不受法律保護。 3.意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產(chǎn)物，應該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。 4.合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當事人也未實際履行主要義務，或者依法或應當事人要求應當鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當事人采取補救措施，使合同形式上合法化后，就可以認定合同有效和福利待遇等其他事項。
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婚姻無效的原因如下： 1、屬于重婚。重婚，是指有配偶者再行結(jié)婚的行為。即已經(jīng)有了一個婚姻關(guān)系，又與他人締結(jié)第二個婚姻關(guān)系。 2、未達到法定婚齡。 3、雙方為直系血親或者三代以內(nèi)旁系血親。
婚姻無效，是指當事人雙方不具法定結(jié)婚條件或沒有履行法定結(jié)婚程序而締結(jié)的婚姻，不產(chǎn)生合法婚姻的法律效力?；橐鰺o效作為一種法律制度，是專門用來解決違法結(jié)婚問題的。有下列情形之一的，婚姻無效: 1、重婚;； 2、未達到法定結(jié)婚年齡的； 3、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的，即近親結(jié)婚。
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合同無效的主要原則有哪些合同無效的主要原則：區(qū)分返還范圍和惡意原則；如果占有人善意，返還原物，如果他已經(jīng)使用，他將支付使用費，如果他不善意，他將返還原物或使用費，禁止惡意抗辯的原則；惡意辯護不符合確認合同無效的目的，也不利于制裁；不使過錯方受益的原則；如果一方可以
2022.04.14 283 -
勞動合同無效的情形主要有哪些（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2020.04.06 180 -
勞動合同法主要原則有哪些勞動合同法原則有： (一)平等原則; (二)合同自由原則; (三)傾斜保護原則; (四)工資續(xù)付原則; (五)勞動義務不得強制原則; (六)危險責任雇主承擔原則。
2020.07.26 267
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勞動合同失效的原因主要有哪些勞動合同無效的原因主要有哪
違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種： 1、合同主體不合格。如受雇一方提
2022-04-13 15,340 -
勞動合同無效的原因有哪些勞動合同無效原因主要有哪
違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種： 1、合同主體不合格。如受雇一方提
2022-04-22 15,340 -
勞動合同無效是哪些原因，勞動合同無效的原因主要有哪些
勞動合同是單位對員工一種負責的證明，是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效
2022-04-11 15,340 -
勞動合同無效的原因有哪些，勞動合同無效的原因主要有哪
勞動合同是單位對員工一種負責的證明，是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效
2022-04-03 15,340
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
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股東會決議無效的情形主要有哪些股東會決議無效的情形主要有下面幾種： 首先，如果公司股東會、股東大會決議的內(nèi)容違反了法律、行政法規(guī)中效力強制性規(guī)定的，決議無效。效力強制性規(guī)定，指的是對違法行為的效力進行直接規(guī)定，或者引致其他法律條文，其他法律條文明確規(guī)定了該違法行為效力的
1,292 2022.04.17 -
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合同成立的條件主要有哪些根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同自承諾生效時成立。合同的成立需要存在主體、意思表示、內(nèi)容、形式等方面的條件。首先，簽訂合同的主體需為符合條件的主體，需為民事行為能力人，具有簽訂合同的行為能力。其次，簽訂合同的主體意思表示需為真實。意思
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