要不到工資找那里可以解決
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拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
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要不到工資可以先找用人單位協(xié)商,或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商,不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解,調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
我國的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定,要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi),攜帶仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料,向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局里的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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要不到工資要找哪里解決
要不到工資,可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁; 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.09.07 180 -
要不到工資,到哪里可以解決
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉
2020.09.21 140 -
要不到工資,哪里可以解決?
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉
2020.07.24 177
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要不到工資找哪里可以解決
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2022-03-20 15,340 -
要不到工資找哪里可以幫忙解決
要不到工資可以先找用人單位協(xié)商,或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商,不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解,調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
要不到工資去哪里可以找到
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-04-27 15,340 -
要不到工資這個問題找哪里能解決
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2022-04-04 15,340
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01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
3,147 2022.05.11 -
01:08
工傷險在哪里可以買到購買工傷險,一般可以通過以下的三種渠道,具體如下: 1、可以直接到保險公司營業(yè)網(wǎng)點的銷售柜臺,通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險; 2、可以在保險公司的官網(wǎng)上購買工傷意外險,選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責(zé)范圍; 3、可以撥打保險公
4,740 2022.05.11 -
00:58
公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資,勞動者可以通過以下法律途徑來解決: 一,與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 二,無法協(xié)商一致的,可以嘗試向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,舉報,反映情況。勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對公司進(jìn)行調(diào)查,責(zé)令公司支付工資; 三,申請勞動仲裁:申請勞動仲裁
5,016 2022.04.17