工人上下班途中發(fā)生交通事故，工人受傷，可以認定為工傷嗎
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在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
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上下班發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎?可以認定為工傷，根據我國法律的規(guī)定，如果單位職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也是應當認定為工傷，上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途，是屬于為了開展工作不可避免的
2021.10.13 488 -
上下班發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎上下班發(fā)生交通事故是可以認定為工傷的，根據我國法律的規(guī)定，如果單位職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也是應當認定為工傷，上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途，是屬于
2022.04.12 1,106 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故如何認定工傷？《工傷保險條例》第十四條第6項規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的。第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得
2020.08.12 263
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上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎上下班途中
依據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-04-14 15,340 -
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2010年12月8日國務院常務會議通過的《關于修改〈工傷保險條例〉的決定》，該《決定》2011年1月1日生效，把《工傷保險條例》第14條第6項修訂為：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市
2022-01-31 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎
根據工傷保險條列第14條的規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷；職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應
2022-01-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，可以認定為工傷嗎？
根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: (六)在上下班途中，受到人身傷害事故的?！尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。
2022-03-13 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,776 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17
