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離職解除勞動(dòng)合同范X是哪些樣子的

離職解除勞動(dòng)合同范X是哪些樣子的

2024-06-05 29
普法內(nèi)容
甲方：公司 乙方：（員工工號(hào)：） ＿＿＿＿＿＿＿乙＿＿（方）因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，要求提前解除與＿＿＿＿＿＿＿＿甲＿＿＿＿＿（方）于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定），從＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起，解除勞動(dòng)合同。 甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，支付方式為： ＿按月支付每月1000元，直至支付到＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日。 從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。 從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年月日

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    茲有＿＿＿＿＿＿同志與我單位簽訂＿＿＿＿＿號(hào)，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在我單位從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。 特此證明 本人簽名： 單位蓋章： 法人代

    2024-06-20 39
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    （一）勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的 （二）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的 （三）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的 （四）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 （五）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 （六）用人單

    2024-05-08 38
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    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書 （）字第號(hào) 申請(qǐng)人：姓名（或用人單位名稱）性別地址職務(wù)（崗位） 法定代表人職務(wù)委托代理人 被申請(qǐng)人：姓名性別地址職務(wù)（崗位） 法定代表人職務(wù)委托代理人 （事由） 上列雙方因××××引起爭(zhēng)議，申請(qǐng)人××于×年×月×日向本調(diào)

    2024-06-06 19
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    勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
    孟金龍律師 孟金龍律師

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    擅長：婚姻家庭、繼承、公司法
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