入職未滿一個月辭職未簽合同是否應(yīng)支付其工資

2020-12-17 116

普法內(nèi)容

入職未滿一個月辭職未簽合同應(yīng)支付其工資。

《勞動合同法》第三十條，勞動報酬，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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