四川產(chǎn)假規(guī)定2020為多少天

2021-09-17 165

普法內(nèi)容

四川產(chǎn)假的最新規(guī)定為158天。我國相關(guān)條例規(guī)定女職工產(chǎn)假為98天，在此基礎(chǔ)上可延長女方生育產(chǎn)假60天，共計(jì)158天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時(shí)難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工孕期不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天的產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受42天的產(chǎn)假。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》
第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

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四川省產(chǎn)假已設(shè)置多少天2017
四川省的產(chǎn)假在國家規(guī)定的產(chǎn)假上延長六十天，而國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，所以一共是158天。女職工如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有42天產(chǎn)

2020-09-27 137
四川二胎男方陪產(chǎn)假多少天
四川二胎男方陪產(chǎn)假是20天。據(jù)四川相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方生育假延長60天，男方享受20天的護(hù)理假（即陪產(chǎn)假）。陪產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦、嬰兒健康，能對

2020-12-23 778
四川省甘孜州道孚縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保

2024-05-28 30

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四川省2020年最新婚假是多少天？
關(guān)于四川省最新婚假的規(guī)定。勞動(dòng)法有關(guān)婚假規(guī)定： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)

2022-07-05 15,340
重慶合川區(qū)四川產(chǎn)假產(chǎn)假是多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)

2023-05-11 15,340
靈川四月產(chǎn)假有多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。法律規(guī)定：《廣西人口和計(jì)劃生育條例》第25條：符合法律，法律規(guī)定生育兒童的夫婦，除享受國家規(guī)定的假期外，女性增加產(chǎn)假50天，同時(shí)給予男性護(hù)理假25天。休假期間的工資，

2021-10-16 15,340
重慶產(chǎn)假多少天合川產(chǎn)假規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天產(chǎn)假2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天3、生多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假5、懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)

2021-10-18 15,340

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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天
產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增

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01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天
法定的婚假為3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時(shí)也是對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

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喪假法律規(guī)定有多少天
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在

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