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一、首先看開發(fā)商是否具備“五證” 二、使用規(guī)范的合同文本 三、查驗有關(guān)證明文件 四、買期房要注意建筑面積的約定 五、買期房要約定條件和時限 六、簽約時要注意房屋質(zhì)量問題 七、簽約時明確物業(yè)管理事項 八、注意合同文本中補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容 九、注意
我整理雅安簽合同注意事項的具體內(nèi)容注意如下: 1、“只是雙方簽字。沒有蓋章。算有效合同么”: (1)合同肯定有效,但如果對方是企業(yè),合同的效力范圍可能會有爭議。 (2)如果既有對方代表簽字、又有公章的,合同就當(dāng)然是你與對方單位之間的合同,一
公司簽訂合同有以下注意點(diǎn): 1、合同有效必須符合滿足合同主體適格、合同體現(xiàn)真實(shí)意思表示。合同內(nèi)容及形式合法等條件; 2、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括合同雙方信息、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價格履行繁華似及期限、違約責(zé)任等。
(一)主體資格審查 簽訂合同前,應(yīng)對供貨商的資格進(jìn)行認(rèn)真審查供貨商作為采購合同的一方當(dāng)事人,對其資格進(jìn)行審查是防范合同風(fēng)險的第一道防線要想保證交易安全,首先應(yīng)當(dāng)了解“交易對手”通過主體資格審查,判斷對
第一,用人單位和勞動者要符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。用人單位不能是不具備用工主體資格的組織或者自然人,勞動者不能是童工; 第二,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。 第三,應(yīng)當(dāng)
續(xù)簽勞動合同需要注意的事項如下: 1、勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、
相信很多在異鄉(xiāng)奮斗的朋友們,肯定遇到租房的煩擾吧,特別是有些不容易相處的房東,很容易起糾紛。這時就要求我們最好在租房之前簽訂租房合同,以便更好的維護(hù)我們的利益。下面一起來看看,租房合同簽訂時需要注意些
注冊商標(biāo)需要的材料有: 1、如果是以個人名義申請注冊的商標(biāo),則需提供本人的身份證復(fù)印件以及個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件,并且需要再個體工商戶營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上加蓋公章; 2、如果是以企業(yè)名稱申請注冊的商標(biāo),需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件,并要在營
簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項:1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題:《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
商鋪?zhàn)赓U合同應(yīng)該注意哪些問題: 1、調(diào)查商鋪的產(chǎn)權(quán) 承租商鋪之前,應(yīng)當(dāng)去該商鋪所在房地產(chǎn)交易中心進(jìn)行產(chǎn)權(quán)調(diào)查,確認(rèn)以下幾個重大信息: 房屋的用途和土地用途,必須確保房屋的類型為商業(yè)用房性質(zhì)、土地用途是非住宅性質(zhì)方可承租作為商鋪使用,否則,將