事業(yè)單位勞動合同分類有哪些？

2020-06-18 149

普法內(nèi)容

事業(yè)單位勞動合同分類有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同；勞動合同的主體即勞動法律關系當事人，勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同。

《勞動合同法》第十四條，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

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