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勞動仲裁申請書更正如何操作

勞動仲裁申請書更正如何操作

2024-05-15 51
普法內容
勞動仲裁申請書上交后,在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內容;舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應當另行提出,另案處理。 如果只是事實方面的修改,則可以在開庭時直接改正,不需要另外特意申請。 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第四十一條申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應當受理的,應當通知被申請人并給予答辯期,被申請人明確表示放棄答辯期的除外。 申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應當另行提出,另案處理。

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  • 更改勞動仲裁訴求申請書
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    2020-11-29 461
  • 勞動仲裁提交仲裁申請書還是仲裁申訴書
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    勞動仲裁提交仲裁申請書。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人

    2024-07-13 50
  • 勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
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    2020-04-17 492
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  • 申請勞動仲裁怎么操作

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    2022-04-17 15,340
  • 勞動仲裁變更仲裁請求申請書格式是如何的

    關于勞動仲裁變更仲裁請求申請書格式如下所示:申請人:××,××,××,出生年月日 被申請人:×××公司 法定代表人:××,電話:××× 地址:××,郵編:×××× 仲裁請求

    2022-08-04 15,340
  • 勞動仲裁要怎樣申請到仲裁庭,怎么操作

    申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、

    2022-04-22 15,340
  • 公司變相辭退員工申請勞動仲裁如何操作

    提供證據(jù),到勞動部門仲裁。勞動者被用人單位無故辭退,屬于用人單位違法解除雙方勞動合同的行為,勞動者可以要求支付賠償金。賠償金的標準為工作1年支付2個月工資,不滿半年的部分為1個月工資。如果用人單位拒絕

    2022-11-23 15,340
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  • 被辭退如何申請勞動仲裁 00:55
    被辭退如何申請勞動仲裁

    被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內決定是否受理;4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結

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  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

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    勞動仲裁不能網上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在

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