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公司要求周六加班可以拒絕嗎

2022-05-11 1,863

普法內(nèi)容

公司要求周六加班可以拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)征得勞動(dòng)者同意，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班。但勞動(dòng)者拒絕加班的，應(yīng)當(dāng)通知公司。如因拒絕加班而受到處罰，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴舉報(bào)。用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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我每周上六天班，可以要求公司給我加班費(fèi)嗎
每周上六天班，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的，是合法的，如果超過44小時(shí)，可以要求加班費(fèi)。

2020-07-13 213
公司加班可不可以拒絕？如何拒絕呢？
所示：我國(guó)法律規(guī)定，單位不能強(qiáng)制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應(yīng)及時(shí)通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強(qiáng)制加班。上述法定情形是指以下四種情況：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)

2024-06-16 103
勞動(dòng)法自愿加班規(guī)定可以拒絕公司的加班請(qǐng)求嗎？
其實(shí)勞動(dòng)法自愿加班規(guī)定可以拒絕公司的加班請(qǐng)求的，自愿加班不受保護(hù)，勞動(dòng)者應(yīng)以健康為重減少加班。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，除用人單位按照第四十二條規(guī)定安排加班的外，用人單位因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)

2024-05-11 27

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拒絕加班要求公司可以罰款嗎
不合法，你可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴處理，也可以申請(qǐng)裁決。

2022-10-22 15,340
公司不批法定加班周六周日工作可以拒絕嗎
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應(yīng)及時(shí)通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強(qiáng)制加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不

2022-11-23 15,340
2022年可以拒絕公司加班的要求嗎
勞動(dòng)者可以拒絕公司加班的要求。《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。《勞動(dòng)法》

2022-11-12 15,340
公司要加班依據(jù)勞動(dòng)法周末拒絕加班是可以的嗎？
1、可以拒絕。《勞動(dòng)法》第四十三條針對(duì)勞動(dòng)法周末拒絕加班問題的規(guī)定，用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。 2、用人單位因生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者加班的，需要經(jīng)與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商。《勞動(dòng)法》第四十一

2022-07-02 15,340

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01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎
員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?，員工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在

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01:13
燃?xì)忾_戶周六周日可以開戶嗎
燃?xì)忾_戶周六周日可以開戶。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務(wù)，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國(guó)慶節(jié)，元旦等。一般時(shí)候都能辦理業(yè)務(wù)。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1

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01:23
周六可以辦理離婚訴訟嗎
今天和大家分享一下周末可以辦理離婚訴訟嗎周末不可以辦理離婚訴訟。因?yàn)殡x婚訴訟是在法院辦理，不論是起訴、開庭，還是向法院遞交文書材料，都應(yīng)當(dāng)在工作日前往法院辦理。周六、日法院不對(duì)外辦公，即使有法院工作人員加班，法院也不會(huì)受理案件，也極少組織

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