已有繳納未滿一年被單位辭退還能享受待遇嗎
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1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務協(xié)議，屬于勞務關(guān)系; 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應適用《民法典》等民事法律。 2、返聘人員一旦發(fā)生工傷，應認定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應當承擔民事賠償責任; 賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養(yǎng)人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。
未滿一年被辭退是沒有年假的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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刑滿人員能不能享受退休待遇退休人員被判刑后，服刑期間不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，刑滿釋放后養(yǎng)老金仍按服刑前的標準發(fā)放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險待遇，但基本養(yǎng)老金不作調(diào)整。
2020.02.23 270 -
在單位干滿10年能被單位辭退嗎在單位工作滿十年，單位是可以辭退的。如果是無過失辭退，單位需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是過失性辭退，則無需支付經(jīng)濟補償。
2020.05.17 487 -
未享受退休待遇證明帶上身份證到當?shù)氐纳绫＞洲k事大廳，開具一張社保證明即可。 養(yǎng)老金參保所需資料：身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮(zhèn)居民戶口本原件;《檔案委托管理卡》。
2020.01.18 1,651
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單位辭退員工能享受社保待遇嗎？
包括,話包括獎金、加班費這些、經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當月所有的應發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)）。離職補償金離職補償金，根據(jù)《中華人民共和
2022-10-07 15,340 -
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿幾年的，還可以享受待遇
這是可以的，需要辦理失業(yè)保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，方可享受。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；
2022-03-01 15,340 -
公務員被辭退后享受哪些待遇, 被辭退后還能享受原來的工資福利待遇
公務員被辭退，不適用勞動合同法律調(diào)整。 公務員被辭退后，享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費，或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。 被辭退的公務員應在接到辭退通知的30日內(nèi)，持有關(guān)證件到當?shù)卣耸虏块T指定的有關(guān)
2022-01-27 15,340 -
職工醫(yī)保沒有及時轉(zhuǎn)入單位已經(jīng)繳納部分費用還能享受醫(yī)保報銷待遇嗎
1、就過錯來講，單位的過錯是違法的。其一，由于你單獨繳費的原因造成單位無法將你轉(zhuǎn)入，這是你的過錯，但單位沒有就此事及明通知你，而是不予處理，是單位的過錯。其二，單位沒有及時轉(zhuǎn)入你的保險賬戶、也沒有其他
2022-02-05 15,340
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未滿一年辭退員工賠償如果是支付補償金，那么未滿一年辭退員工補償?shù)臉藴适且粋€月工資或者半個月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉藴适且粋€月工資或者二個月工資。違法解除或者終止勞動合同的，應當支付賠償金。賠償金的計算方式是按照勞動者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
