掛靠單位交社保還能享受退休待遇嗎
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可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作，掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達(dá)到法定退休年齡辦理退休，此舉不是最佳選擇，因為掛靠單位，一般單位都會要求勞動者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，甚至加適當(dāng)?shù)墓芾碣M(fèi)，比勞動者以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)高8個百分點(diǎn)左右。勞動者可以持本人身份證明，直接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年滿15年，可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，計算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別。《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系; 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《民法典》等民事法律。 2、返聘人員一旦發(fā)生工傷，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任; 賠償項目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)、必要的交通費(fèi)及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，造成死亡的還有喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。
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退休后還能享受工傷待遇嗎？退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
2020.01.17 245 -
退休后還能享受工傷待遇嗎1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系； 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《民法典》等
2021.03.13 251 -
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單位辭退員工能享受社保待遇嗎？
包括,話包括獎金、加班費(fèi)這些、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)）。離職補(bǔ)償金離職補(bǔ)償金，根據(jù)《中華人民共和
2022-10-07 15,340 -
掛靠單位交社保怎么辦理退休
如果個人社保全部由自己支付的，多費(fèi)錢啊，而且只能獲得基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老險的保障。至于失業(yè)保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎(chǔ)的
2022-08-10 15,340 -
異地交社保退休享受哪種待遇
退休待遇的享受與當(dāng)事人的社保繳納方式是無關(guān)的，這里提供計算方法：1、該項只與當(dāng)事人的個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、社保關(guān)系所在地的人口平均預(yù)期壽命等因素確定；2、在當(dāng)事人
2022-04-13 15,340 -
退休后還能享受勞動保險待遇嗎
按照法律規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動能力，也不再具有勞動的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動關(guān)系。當(dāng)然，對于無法享受養(yǎng)老保險待遇的勞
2022-04-15 15,340
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01:11
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去嗎社保掛失后，單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社?？?，或者社保卡掛失，并不影響繳費(fèi)。社?？ㄞk理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,921 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11
