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如何證明沒有工作關(guān)系

2022-07-29 18:10

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專業(yè)分析:

1、用人單位招用勞動者,如果未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立: (1)用人單位和勞動者符合法律規(guī)定的主體資格; (2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動; (3)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 2、除此之外,還可參照下列情況認(rèn)定勞動關(guān)系: (1)工資支付憑證或職工工資表; (2)工作證、服務(wù)證等能證明身份的證件; (3)登記表、報(bào)名表等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動者的證言。

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