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事業(yè)單位辭職后,檔案怎么處理?

2021-12-16 19:52

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專業(yè)分析:

事業(yè)單位辭職后,單位一般會辦理檔案轉讓手續(xù),將辭職的員工檔案轉讓出去。如果員工沒有新單位,暫時無法實施新單位,員工需要先找人才中心。

法律依據:

根據《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條規(guī)定,企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

事業(yè)單位辭職后,單位一般會辦理檔案轉移手續(xù)將辭職的員工檔案轉移出去。在員工沒有新單位的情況下,并且暫時也不能落實新單位的,那么員工需要先找一家人才中心掛靠。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

辭職后馬上有新的接收單位,可直接將檔案、勞動關系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位,建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。

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