勞動(dòng)仲裁中如何知道偽證
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申請勞動(dòng)仲裁需要證據(jù)。有些申請勞動(dòng)仲裁的人為了仲裁結(jié)果可以偏向自己,但是沒有足夠的證據(jù),所以會冒險(xiǎn)做一些偽證。那么,在勞動(dòng)仲裁中遇到偽證該怎么辦呢?偽證應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,可以依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款、拘留,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的;(二)以暴力、威脅、賄賂等方式阻止證人作證或者指使、賄賂、威脅他人作偽證的。勞動(dòng)仲裁中有偽證或者發(fā)現(xiàn)對方有偽證的,可以通過法律手段維權(quán),也會影響勞動(dòng)仲裁的最終結(jié)果。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的;(二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的;(三)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損已被查封、扣押的財(cái)產(chǎn),或者已被清點(diǎn)并責(zé)令其保管的財(cái)產(chǎn),轉(zhuǎn)移已被凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)的;(四)對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人、協(xié)助執(zhí)行的人,進(jìn)行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;
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首先由其本人提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動(dòng)仲裁委員會則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委預(yù)交仲裁費(fèi),案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個(gè)程序。勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)行一裁兩審制,即當(dāng)事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審裁決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向本市中級人民法院上訴。
申請勞動(dòng)仲裁時(shí),一方做偽證的,人民法院是可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款的、拘留的。如果情節(jié)嚴(yán)重,給別人造成重大的損害的,是會構(gòu)成刑事犯罪的,會依法追究刑事責(zé)任。
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2020.11.16 279
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2022-07-23 15,340 -
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