商業(yè)秘密保密協(xié)議書甲方：甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位。鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項(xiàng)(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各項(xiàng)商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價(jià)值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，雙方達(dá)成如下協(xié)議：所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括但不限于：職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬： 1、乙方同意，自己做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報(bào)告 2、乙方理解，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。 3、乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時(shí)，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。 4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時(shí)間完成的研究、開發(fā)結(jié)果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)實(shí)際上或者可以論證該研究、開發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果該研究、開發(fā)結(jié)果是在甲方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。第一條商業(yè)秘密定義乙方應(yīng)保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的，與甲方也有關(guān)的，具有商業(yè)價(jià)值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型： (1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與制造、設(shè)計(jì)有關(guān)的信息： (2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的信息; (3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與財(cái)務(wù)、人事管理有關(guān)的信息; (4)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與生產(chǎn)、經(jīng)營)有關(guān)的信息(包括但不限于客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價(jià)格、銷售方法、資源資料、投資計(jì)劃、廣告策劃、管理經(jīng)驗(yàn)、會議決策等); (5)與上述信息有關(guān)的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的裝置、設(shè)備、文件復(fù)印件等。 (6)按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任和第三方的商業(yè)秘密。第二條不泄漏、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第三條限制競爭性行為 1、乙方必須申明其利害關(guān)系人是否有與甲方有相同的競業(yè)(競爭行業(yè))，未申明者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任 2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外) 3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關(guān)自身業(yè)務(wù)方面的任何形式的幫助。 4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。 5、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系及其他利益關(guān)系的單位或個(gè)人聯(lián)營、合作，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。 6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi)，除非甲方同意，決不從事上述五項(xiàng)行為，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方?jīng)]有危害，必須征得甲方的同意。第四條聘用期終止后的義務(wù) 1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。 2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當(dāng)手段獲取甲方的商業(yè)秘密。第六條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密據(jù)為己有或牟取私利。第七條違約責(zé)任 1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務(wù)和有關(guān)職務(wù)開發(fā)結(jié)果義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金叁萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時(shí)，除支付違約金外，應(yīng)向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構(gòu)成犯罪的交由國家司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務(wù)的，在停止該行為時(shí)，應(yīng)向甲方支付萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。第八條保密報(bào)酬為了體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務(wù)并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競爭義務(wù)的報(bào)酬，甲方給予乙方的工資當(dāng)中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補(bǔ)貼)，與工資一起發(fā)給乙方。第九條附則 1、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效。 2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補(bǔ)充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日