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員工可以申請不交社保嗎

2022-05-13 16:03

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2022-05-13回復(fù)

專業(yè)分析:

不可以。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧诱呃U納社會保險是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)定工傷要勞動仲裁部門的工作,如果勞動仲裁部門認(rèn)定是工傷,即使員工沒有買工傷保險,工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān),賠償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險條例》里面規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險的情況下出現(xiàn)工傷,賠償款由用人單位承擔(dān)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工不可以自愿不交社保。因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧诱呃U納社保不僅是單位的責(zé)任,也是單位的法定義務(wù)。眾所周知,權(quán)利可以放棄,法律不會干涉。但是義務(wù)卻是必須履行,無權(quán)放棄的。因此,即使勞動者自己不想交社保,法律也是不允許勞動者這樣做的。

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