請問社保員工拒交可以嗎？
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很據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 公司不給交社保怎么辦？ 首先依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 同時《勞動合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 其次，依據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知，如果公司不給交社保，勞動者可以結(jié)解除勞動合同，或者向所在地的社會保險行政部門投訴。
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個人繳納社保費可以異地交。企業(yè)職工的社保都是由單位統(tǒng)一在職工的工作地繳納的，如果職工到異地其他企業(yè)工作，社保要一起轉(zhuǎn)移到工作地，由工作單位統(tǒng)一在當(dāng)?shù)乩U納社保費用，不能再繳納原工作地的社保，如果社保沒有轉(zhuǎn)移或職工在異地沒有到企業(yè)單位就職，想要自己繳納原工作地的社保是可以的，但是只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，其他保險不能繳納。
有權(quán)拒絕加班，勞動法規(guī)定，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，必須延長工作時間的，應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商。協(xié)商后，企業(yè)可以在《勞動法》限定的延長工作時數(shù)內(nèi)決定延長工作時間。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權(quán)拒絕。若由此發(fā)生勞動爭議，可以提請勞動爭議處理機構(gòu)予以處理。
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請問社保不交可以退錢嗎？個人交的社保退費，通常是是指養(yǎng)老保險退費。一般情況下不可以退，國家有規(guī)定，養(yǎng)老保險的錢需要在累計繳納15年后在退休后按月領(lǐng)取。但是有以下幾種情況可以將個人養(yǎng)老保險賬戶中的費用取出： 1、出國定居； 2、死亡； 3、重復(fù)參加保險的； 4、達到
2020.01.05 305 -
請問可以兩地同時交社保嗎？不可以在兩地同時繳納社保。 重復(fù)參保無法享受雙重待遇，建議停止繳納不存在勞動關(guān)系的社會保險。已經(jīng)繳納的部分，暫時也沒有辦法退。 只能等以后兩個社保轉(zhuǎn)移到一起，在社保合并時，就會發(fā)現(xiàn)有重疊的部分，重疊的部分社保局就會要求退其中的一個，而且只能
2020.08.01 255 -
員工要求交社?？梢詥?？
根據(jù)我國中華人民共和國社會保險法的規(guī)定，企業(yè)必須為每位員工繳納社保，員工自己不可以繳納社保，因為這種行為存在一定的風(fēng)險性。
2020.06.11 232
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