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工地上受傷沒有簽訂勞動合同怎么辦

2022-02-01 19:19

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建議申報(bào)工傷。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身損害的,可以請求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還可以請求賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工可以先申請勞動仲裁,證明勞動關(guān)系的存在,再申請工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。

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  • 沒有簽訂勞動合同受工傷怎么辦
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    1、未簽勞動合同,依據(jù)勞動合同法第八十二條,有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜總兩暾埞J(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付

    2020.07.06 183
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    2020.06.29 258
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    1.自用工之日起,用人單位與勞動者即建立了事實(shí)勞動關(guān)系。如果發(fā)生工傷,公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2.在工地上受傷,須先進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷。 3.如果是工傷,在工傷發(fā)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,這個由用人單位

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  • 在工地上受傷沒有簽訂勞動合同怎么辦

    建議先申請工傷認(rèn)定,然后申請?jiān)u級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局

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    1首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地

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  • 工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償 00:54
    工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    工傷沒有簽訂勞動合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利

    1,541 2022.05.11
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    沒簽勞動合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單

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    在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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