過(guò)年的法定節(jié)假日工資三倍應(yīng)休幾天
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過(guò)年法定節(jié)假日是初 一、初 二、初三這三天是三倍工資。
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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過(guò)年法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三有三倍工資 我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共計(jì)十一天。
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過(guò)年法定假日幾天三倍工資農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三，三天三倍工資 我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共計(jì)十一天。
2020.08.18 455 -
法定節(jié)假日三倍工資的有幾天法定節(jié)假日三倍工資有11天。 節(jié)假日三倍工資僅限于法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日，春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，清明節(jié)為農(nóng)歷清明當(dāng)日，勞動(dòng)節(jié)為5月1日，端午節(jié)為農(nóng)歷端午當(dāng)日，中秋節(jié)為農(nóng)歷中秋當(dāng)日，國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日。 工資應(yīng)當(dāng)
2022.05.25 1,705 -
法定節(jié)假日三倍工資是哪幾天一、法定節(jié)假日三倍工資的節(jié)日如下： 新年，放假1天； 春節(jié)，放假3天； 清明節(jié)，放假1天； 勞動(dòng)節(jié)，放假1天； 端午節(jié)，放假1天； 中秋節(jié)，放假1天； 國(guó)慶節(jié)，放假3天。 二、法定節(jié)假日三倍工資計(jì)算 法定節(jié)假日小時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)/2
2023.02.05 5,622
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過(guò)年法定節(jié)假日是哪幾天三倍工資
過(guò)年法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三有三倍工資 我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共計(jì)十
2021-12-23 15,340 -
法定節(jié)假日幾天三倍工資
五一法定節(jié)假日是一天三倍工資。
2022-05-14 15,340 -
過(guò)年法定節(jié)假日哪天三倍工資
過(guò)年法定節(jié)假日是初 一、初 二、初三這三天是三倍工資。
2022-05-22 15,340 -
法定節(jié)假日算幾天三倍工資
法定節(jié)假日如果加班的話(huà)，要算三倍工資，其他節(jié)假日算兩倍的工資。工資的算法，月工資/22.5天，就是你的天工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)
2022-02-09 15,340
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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計(jì)算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)
3,589 2022.05.11 -
00:58
國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。用人單位安排勞動(dòng)者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)收到投訴后，應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴的情況進(jìn)行
6,525 2022.04.17
