10級工傷傷殘賠償標準知
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鑒定標準：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T 16180-2014 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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工傷10級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
1、若你們單位為你購買了工傷保險，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目： (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔助器具配置費; (3)一次性傷殘補助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護理費; (6)喪葬補助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補助金; (9)康復(fù)性治療費用; (10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補助金; (12)勞動能力鑒定費; 2、若單位未購買工傷保險，則相應(yīng)的賠償金應(yīng)要求單位支付。
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工傷10級傷殘賠償標準工傷十級的賠償標準主要根據(jù)工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，十級工傷需要賠償?shù)捻椖靠赡馨ㄒ淮涡怨t(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、誤工費等。具體的賠償金額受到工作地域的具體規(guī)定及經(jīng)濟狀況
2022.04.12 718 -
10級工傷傷殘賠償標準10級工傷傷殘賠償標準為7個月的本人工資。對于醫(yī)療費用是實報實銷的，醫(yī)療費用應(yīng)該從工傷保險基金里面進行支付。對于交通費、食宿費用、交通費用，醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)批準后，再到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，可以申請交通費、住宿費補貼，具體費用參照當(dāng)?shù)?/p>
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10級傷殘工傷賠償標準10級傷殘工傷賠償標準享受一次性傷殘補助金和傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為七個月的本人工資。法律規(guī)定勞動合同到期終止時，或者是員工本人提出解除勞動合同的，由用人單位工傷保險基金支付一次性的工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體的金額標準由各地區(qū)的
2022.04.12 1,161
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工傷10級傷殘傷殘賠償標準？
1、是否購買工傷保險，如果買了，醫(yī)療費傷殘賠償?shù)荣M用由工傷保險基金支付，沒有的話全部由單位支付 2、工傷基金需要支付的有一次性傷殘補助金9個月的本人工資；勞動關(guān)系解除后，用人單位支付一次性性傷殘就業(yè)補
2022-02-17 15,340 -
工傷傷殘等級10級傷殘賠償標準
工傷傷殘十級的賠償標準：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，
2022-04-23 15,340 -
工傷10級傷殘賠償標準，傷殘十級
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十
2022-04-10 15,340 -
工傷10級傷殘賠償標準
首先，您作為勞動者，工傷10級，應(yīng)該依法享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
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