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北京女職工權(quán)益保護(hù)有哪些規(guī)定?

2022-07-23 20:12

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女職工在休產(chǎn)假哺乳假期間影響工資晉級(jí)的,在產(chǎn)假、哺乳假期滿后,經(jīng)單位考核并試工合格的,應(yīng)當(dāng)予以晉級(jí),補(bǔ)足晉級(jí)工資;經(jīng)單位考核或試工不合格的,由單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,保留原工資等級(jí)。

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張麗麗律師

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1.中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益,實(shí)行男女同工同酬,培養(yǎng)和選拔婦女干部。2.婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

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