加班費(fèi)工資單只有加班費(fèi)沒有加班時(shí)間合法嗎
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不合法。根據(jù)法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
加班必須是公司安排，如果是自愿加班是沒有加班費(fèi)的。如果公司安排加班，但是沒有給加班費(fèi)的，是違法行為，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
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加班沒有加班費(fèi)合法嗎！根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于加班沒有加班費(fèi)的情形是不合法的，其用人單位安排勞動者進(jìn)行加班的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向勞動者支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
2020.08.27 400 -
加班沒有加班費(fèi)合法嗎？加班必須是公司安排，如果是自愿加班是沒有加班費(fèi)的。如果公司安排加班，但是沒有給加班費(fèi)的，是違法行為，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
2020.03.24 419 -
員工加班沒有加班費(fèi)合法嗎用人單位安排勞動者在法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外工資的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，否則構(gòu)成違法。
2020.09.30 358
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加班費(fèi)只有平時(shí)加班費(fèi)合法嗎
不符合法律規(guī)定，可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成也可以申請勞動仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條:有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
2022-02-04 15,340 -
加班工資沒有加班費(fèi)合法嗎
用人單位加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，若沒有足額支付，則是違法。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不
2022-04-28 15,340 -
加班只有加班費(fèi)沒有加班費(fèi)怎么辦
周六上班卻沒有加班費(fèi)可以與單位協(xié)商支付，協(xié)商不成的可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。公司違反規(guī)定延長勞動者工作時(shí)間的，應(yīng)該支付加班費(fèi)，如果不支付加班費(fèi)的，且拒不支付的情況下，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正
2022-05-13 15,340 -
加班沒有加班費(fèi)合法嗎？
根據(jù)你說的情況，公司這樣做是不合法，少發(fā)了加班工資，你可以找律師，為你發(fā)律師函給公司，以此為理由與公司解除勞動合同，并要求公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一年賠償一個月工資。 如果公司不支付，會為你
2022-04-05 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)
1,822 2021.04.25
