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工傷認(rèn)定時間或者適用時限中止是什么意思?

2022-07-30 20:48

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提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料: (一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書; (二)受傷害職工的有效身份證明; (三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的有效證明材料; (四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供); (五)兩人以上的證人證言; (六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。 (七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

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