事業(yè)單位職工在哪些情況下不得辭職，哪些情況不能辭職并承擔(dān)違約金
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事業(yè)單位職工在以下三種情況下，不能辭職：rr1、屬于國家規(guī)定有明確服務(wù)期限的崗位不得辭職；r2、接受單位組織的培訓(xùn)，有服務(wù)期約定的。r3、入職時已享受特殊待遇的。r第一種情況下，即便是在試用期也不得辭職，由于辭職需要批準(zhǔn)，沒批準(zhǔn)的不能離職，所以也就不涉及違約金的說法。rr第二種情況下，試用期和轉(zhuǎn)正后均可以辭職。但需要按未履行期限的比例，賠償單位已支出的培訓(xùn)費用，也就是單位的實際損失，高于實際損失的違約金約定無效。r第三種情況下，無論是試用期和轉(zhuǎn)正后，未滿服務(wù)期限的，單位可主張按服務(wù)期協(xié)議的約定，全部或按比例退還該特殊待遇或相應(yīng)費用。r第四種情況，如果沒有以上三種情形而有服務(wù)期約定的，該約定無效。個人無需賠償。r關(guān)于最后一個問題，已辦好辭職手續(xù)的，就已經(jīng)跟單位沒關(guān)系了，還能有什么影響。
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一般情況下勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果用人單位存在法定情形，勞動者可以辭職。
用人單位違法辭退勞動者的情形：勞動者存在《勞動合同法》第四十二條情形之一，用人單位采取過失性辭退外的其他單方面解除勞動合同方法；勞動者不存在過失性辭退情形或者非過失性辭退情形，用人單位單方面解除勞動合同；其他。
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勞動者辭職在哪些情況下要交違約金勞動者辭職要交違約金的情況： 1.勞動者與用人單位之間存在服務(wù)期約定的，如果勞動者違反約定的話就要支付違約金； 2.勞動者與用人單位之間存在競業(yè)限制條款的，如果勞動者違反競業(yè)限制條款約定就要支付違約金。
2020.07.31 173 -
員工在哪些情況下可以辭職勞動者無論什么情況都可以辭職。對于勞動者來說，勞動者是可以隨時辭職的，但是在一般請款修改，需要提前三十天通知用人單位即可解除勞動合同（試用期提前三天），也就是辭職。并不需要滿足什么條件。
2020.02.18 114 -
哪種情況下單位辭退職工是違法辭退單位非法解除勞動合同的情形如下： 一、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除。 二、用人單位在法律規(guī)定的條件未滿足時解除勞動合同。 三、用人單位解除勞動合同的程序不符合法律規(guī)定。
2020.10.17 194
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哪些情況不能辭退女職工？
依法簽訂的勞動合同，具有法律效力。要解除勞動合同，符合法律規(guī)定，不得隨意解除勞動合同。女職工有以下情況之一，使用者不得根據(jù)勞動法第26條、第27條解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或勞動者受傷確認(rèn)喪失或部分
2021-10-23 15,340 -
勞動者辭職在哪些情況下要交違約金
一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。勞動者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過
2022-07-10 15,340 -
職工在什么情況下辭職不用承擔(dān)責(zé)任
勞動者按照法律規(guī)定的方式進行辭職，就不需要承擔(dān)責(zé)任《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期
2022-03-12 15,340 -
用人單位在哪些情況下可以辭退職工
除停工留薪期和鑒定為一至六級工傷職工之外，其余的均可以辭退，其中：七至十級傷殘的，本人具有《勞動合同法》第三十九條第二至第六項規(guī)定過錯的，用人單位才可以解除勞動合同；不構(gòu)成傷殘等級的，不受限制?！秳趧?/p>
2022-04-03 15,340
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哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司存在上述違法事由，你可以隨時與之解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償
3,256 2022.06.22 -
01:19
哪些情況下才能退房可以退房的情況如下： 1、開發(fā)商證件不全可申請退房； 2、房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格可退房； 3、實測面積與暫測面積相比絕對值超出3%可退房； 4、購房者拿不到房產(chǎn)證可退房；購房者若是因為開發(fā)商的原因拿不到產(chǎn)權(quán)證，或者是在合同約定的期限內(nèi)無法得
729 2022.10.08 -
01:25
遺囑在哪些情況下有效根據(jù)繼承法的相關(guān)規(guī)定，遺囑指的是遺囑人生前在法律允許的范圍之內(nèi)，其按照法律規(guī)定的方式對其生前的遺產(chǎn)或者其他事務(wù)所做的個人處分，并且于立遺囑人死亡開始發(fā)生效力的一種法律行為。 出現(xiàn)以下情況，遺囑的即可生效： 1、立遺囑人必須具備完全民事行為能
976 2022.04.17
