勞動(dòng)仲裁里面遇到偽證怎么辦,比如:勞動(dòng)仲
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要證據(jù)。有些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人為了仲裁結(jié)果可以偏向自己,但是沒(méi)有足夠的證據(jù),所以會(huì)冒險(xiǎn)做一些偽證。那么,在勞動(dòng)仲裁中遇到偽證該怎么辦呢?偽證應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,可以依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款、拘留,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的;(二)以暴力、威脅、賄賂等方式阻止證人作證或者指使、賄賂、威脅他人作偽證的。勞動(dòng)仲裁中有偽證或者發(fā)現(xiàn)對(duì)方有偽證的,可以通過(guò)法律手段維權(quán),也會(huì)影響勞動(dòng)仲裁的最終結(jié)果。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的;(二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的;(三)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損已被查封、扣押的財(cái)產(chǎn),或者已被清點(diǎn)并責(zé)令其保管的財(cái)產(chǎn),轉(zhuǎn)移已被凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)的;(四)對(duì)司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人、協(xié)助執(zhí)行的人,進(jìn)行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候是需要證據(jù),一些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人為了仲裁結(jié)果能夠偏向自己,但自己又沒(méi)有足夠的證據(jù),于是就會(huì)鋌而走險(xiǎn)作一些偽證。那么,在勞動(dòng)仲裁時(shí)遇見(jiàn)偽證我們?cè)撛趺崔k?作偽證是應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的,如果情節(jié)嚴(yán)重可依法追究其刑事責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定:訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 (一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的; (二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或指使、賄買、威脅他人作偽證的。在勞動(dòng)仲裁中如果有作偽證或是發(fā)現(xiàn)對(duì)方有作偽證的行為,是可以通過(guò)法律手段去維權(quán),這種行為對(duì)于勞動(dòng)仲裁最終結(jié)果也會(huì)受到影響。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),一方做偽證的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留。如果情節(jié)嚴(yán)重,給他人造成重大的損害的,構(gòu)成刑事犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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勞動(dòng)仲裁做偽證
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),一方做偽證的,人民法院是可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款的、拘留的。如果情節(jié)嚴(yán)重,給別人造成重大的損害的,是會(huì)構(gòu)成刑事犯罪的,會(huì)依法追究刑事責(zé)任。
2020.08.08 439 -
勞動(dòng)仲裁到哪里
可以向單位注冊(cè)地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)。職工有關(guān)工資、社保、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本企業(yè)勞動(dòng)仲
2020.04.02 188 -
勞動(dòng)仲裁不給書(shū)面仲裁怎么辦
如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行裁定的或者不給書(shū)面仲裁,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
2020.08.18 194
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勞動(dòng)仲裁中遇到偽證該怎么辦?
勞動(dòng)仲裁遇見(jiàn)做偽證的,可以先保留相關(guān)證據(jù)材料,待勞動(dòng)仲裁結(jié)束,起訴至法院并提出做偽證的行為。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定:訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘
2022-06-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁中遇見(jiàn)偽證怎么辦
勞動(dòng)仲裁遇見(jiàn)做偽證的,可以先保留相關(guān)證據(jù)材料,待勞動(dòng)仲裁結(jié)束,起訴至法院并提出做偽證的行為。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定:訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘
2022-06-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁能得到偽證嗎?勞動(dòng)仲裁怎么判?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要證據(jù)。有些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人為了仲裁結(jié)果可以偏向自己,但是沒(méi)有足夠的證據(jù),所以會(huì)冒險(xiǎn)做一些偽證。那么,在勞動(dòng)仲裁中遇到偽證該怎么辦呢?偽證應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,可以依法追究刑事責(zé)
2021-11-17 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)在勞動(dòng)仲裁中遇到偽證怎么辦?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),一方做偽證的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留。如果情節(jié)嚴(yán)重,給他人造成重大的損害的,構(gòu)成刑事犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2022-06-23 15,340
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勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下:工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材
5,293 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地,或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,212 2022.05.18 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō),也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,799 2022.04.17