職務侵占可以提供離職證明么
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要證明存在職務侵占，當事人應當提供以下證據(jù)： 1、公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照、上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料； 2、證明行為人是在單位職工的身份證明； 3、行為人侵占單位財產、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認定的依據(jù)。 職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
職務侵占罪立案證據(jù)可以是: (一)物證; (二)書證; (三)證人證言: (四)被害人陳述: (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解: (六)鑒定意見: (七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄: (八)視聽資料、電子數(shù)據(jù)
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員工職務侵占能開離職證明嗎員工因職務侵占被追究刑事責任的，用人單位可以單方面解除勞動合同的，在解除勞動合同時出具離職證明。用人單位在解除勞動合同起十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接，用人單位在工作交接時不需要支付經濟
2020.04.24 227 -
離職以后開證明的時候需要提供提供的離職證明嗎離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系，不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由您自
2020.01.06 219 -
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自離可以提供離職證明嗎
自離能補辦離職證明。 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理
2022-11-11 15,340 -
職務侵占罪要求提供什么證據(jù)
需要證明公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的物證、書證、證人證言、視聽資料、電子數(shù)據(jù)其中一種證據(jù)即可。證據(jù)必須經過查證屬實，才能作為定案的根據(jù)?！吨腥A人民共和國刑
2022-05-20 15,340 -
職務侵占應當提供哪些證據(jù)
根據(jù)《刑法》第二百七十一條規(guī)定，職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。 1、單位報案需提供書面報案材料，加蓋公章。 2、知情人員如實陳
2022-05-30 15,340 -
職務侵占能不能開離職證明？
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給
2023-05-19 15,340
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職務侵占可以保釋嗎保釋是英美法系國家的法律術語，在我國該制度被稱為取保候審，職務侵占可以進行取保候審。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知，取保候審需要滿足一定的條件，其中一個條件就是犯罪嫌疑人可能判處有期徒刑以上刑罰，但是采取取保候審不致發(fā)生社會危險性
1,356 2022.04.15 -
01:08
職務侵占可以緩刑嗎職務侵占罪有可能被判處緩刑。根據(jù)我國刑法的有關規(guī)定，職務侵占罪的犯罪分子想要被判處緩刑，其需要滿足的條件如下：首先，該犯罪分子不是累犯或犯罪集團的首要分子。其次，該犯罪分子被判處三年以下有期徒刑或者拘役，職務侵占罪的量刑幅度有三種，其中，利
826 2022.07.12 -
01:07
職務侵占案怎么可以不坐牢職務侵占案6萬元以下是不用坐牢的。職務侵占達到一定數(shù)額才會構成職務侵占罪。最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定，刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較
3,986 2022.04.15
