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一般那個雙薪是什么意思?????

2022-08-30 08:27

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對于雙薪是什么意思的事,這種是非常靈活的做法,它一般有公司營業(yè)指標、客戶指標和個人指標三方面來衡量。公司營業(yè)指標是以最少成本達到最優(yōu)化效果,獲得最大利潤打分,客戶指標是由客戶滿意度來打分,個人指標是由個人完成工作的質(zhì)量和數(shù)量打分。一般地,公司營業(yè)指標在雙薪中占10-20%,集體工作量占30-40%,而個人指標則在雙薪中占到40-50%的分量。也就是說,當(dāng)你個人努力完成工作,發(fā)揮集體協(xié)作精神,完成公司營業(yè)目標時,才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法,已經(jīng)在國外非常流行。它充分調(diào)動員工個人的積極性,發(fā)揚團隊合作精神,為公司做出貢獻。按照國家有關(guān)規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)一個月的工資。工資是原來的二倍。

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雙倍工資是指按照每月的基本工資計算的十三個月的年薪,十二月份發(fā)放的工資是基本工資的兩倍。有些企業(yè)規(guī)定,員工要想在年底拿到雙倍的工資,必須要滿足以下條件:員工當(dāng)年必須在公司工作滿三個月;在雙倍工資發(fā)放的當(dāng)天還是必須要在公司內(nèi)工作。

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雙減是進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的簡稱。雙減政策是中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的減負政策。

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