雙薪制是什么意思
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雙薪制指的一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，即是年終加薪。通常有兩種情況，一種是12+1的方法，即到年底時(shí)，企業(yè)多發(fā)給員工一個(gè)月的工資，這種形式是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要做滿(mǎn)一年便可以拿到雙薪；另一種是12+2，即是當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，可多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)，這種形式比較靈活，一般以公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)、客戶(hù)指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面作為衡量的指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)個(gè)人指標(biāo)在雙薪制中所占比重較大，因此個(gè)人努力完成工作，完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)是拿到雙薪的前提和基礎(chǔ)。這也是雙薪制的意義之一，即調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性，為公司做出貢獻(xiàn)。
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雙倍工資是指按照每月的基本工資計(jì)算的十三個(gè)月的年薪，十二月份發(fā)放的工資是基本工資的兩倍。有些企業(yè)規(guī)定，員工要想在年底拿到雙倍的工資，必須要滿(mǎn)足以下條件：?jiǎn)T工當(dāng)年必須在公司工作滿(mǎn)三個(gè)月；在雙倍工資發(fā)放的當(dāng)天還是必須要在公司內(nèi)工作。
年薪制是一種分配支付，具體的概念為指企業(yè)依據(jù)自身規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以年度為單位支付經(jīng)營(yíng)管理者收入的一種分配制度。以年為單位，按此周期確定報(bào)酬方案，并根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)放報(bào)酬的一種人力資本參與分配的工資報(bào)酬與激勵(lì)制度。
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年底雙薪是什么意思？有的企業(yè)在《員工手冊(cè)》中規(guī)定：農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個(gè)月的工資額作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按比例計(jì)算，發(fā)給當(dāng)年加入公司并于12月31日前通過(guò)試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀(jì)行為的員工不能獲得此獎(jiǎng)金。
2020.01.24 182 -
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年終雙薪是什么意思?“年終雙薪”是指農(nóng)歷臘月時(shí)一個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的薪水，屬舊商業(yè)及生產(chǎn)對(duì)雇工的普遍習(xí)俗。有的企業(yè)在《員工手冊(cè)》中規(guī)定：農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個(gè)月的工資額作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按比例計(jì)算，發(fā)給當(dāng)年加入公司并于12月31日前通過(guò)試用期的員工。出勤率不良、表
2020.05.31 546
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雙薪是什么意思
雙薪是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，通常分為兩種:一種是12+1的方法，即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個(gè)月的工資。這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要你做滿(mǎn)了一年，就可以拿到雙薪;還有一種方法是12+2。即當(dāng)員工為公司服務(wù)
2022-03-20 15,340 -
年底雙薪是什么意思
“年終雙薪”是指農(nóng)歷臘月時(shí)一個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的薪水，屬舊商業(yè)及生產(chǎn)對(duì)雇工的普遍習(xí)俗。關(guān)于年底雙薪的發(fā)放，不同企業(yè)有不同的規(guī)定。 一、按比例拿雙薪 二、發(fā)雙薪前離職不享受雙薪有的企業(yè)規(guī)定，員工要拿到年底雙薪
2022-05-29 15,340 -
“年底雙薪”是什么意思？
一些企業(yè)在員工手冊(cè)中規(guī)定，在農(nóng)歷年底，公司將向員工支付一個(gè)月的工資作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按比例計(jì)算，并在12月31日前通過(guò)試用期。 出勤率差、表現(xiàn)不佳或違紀(jì)的員工不能獲得此獎(jiǎng)金。
2021-11-11 15,340 -
年底雙薪是什么意思?
“年終雙薪”是指農(nóng)歷臘月時(shí)一個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的薪水，屬舊商業(yè)及生產(chǎn)對(duì)雇工的普遍習(xí)俗。關(guān)于年底雙薪的發(fā)放，不同企業(yè)有不同的規(guī)定。 一、按比例拿雙薪 二、發(fā)雙薪前離職不享受雙薪有的企業(yè)規(guī)定，員工要拿到年底雙薪
2022-05-30 15,340
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雙證是什么意思雙證是指高等院校推行的，學(xué)歷證書(shū)加職業(yè)資格證書(shū)，新的學(xué)習(xí)形式。實(shí)行雙證書(shū)制度是國(guó)家教育法規(guī)的要求。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職業(yè)教育是國(guó)家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育，推進(jìn)職業(yè)教育改革，提高
5,558 2022.05.11 -
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管制是什么意思在刑法的有關(guān)規(guī)定上，管制和有期徒刑、以及死刑具有一樣的性質(zhì)，它屬于一種刑事處罰措施和種類(lèi)，只是在嚴(yán)重程度和執(zhí)行方式上與有期徒刑、死刑的有所不同；管制最大的特點(diǎn)是不關(guān)押犯罪人，也就是說(shuō)犯罪人無(wú)需進(jìn)監(jiān)獄服刑，一般是實(shí)行社區(qū)矯正，且限制犯罪人的一
7,523 2022.04.17 -
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競(jìng)業(yè)限制期限是什么意思由于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議會(huì)嚴(yán)重限制勞動(dòng)者的擇業(yè)權(quán)，因此勞動(dòng)合同法對(duì)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，作出了特別的期限限制。競(jìng)業(yè)限制的期限就是指，用人單位與離職的勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，必須遵守法律的規(guī)定，在法定的期限之內(nèi)約定具體的期限。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第
4,085 2022.04.15
