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解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟補償收入是否需要繳納個人所得稅或稅金

2022-03-07 08:29

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專業(yè)分析:

第一,對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。第二,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用,其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。具體免征標準由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局規(guī)定。第三,個人在領(lǐng)取一次性補償收入時,如果涉及到按照國家和地方政府的比例實際繳納到地稅機關(guān)、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,也可在計征個人所得稅前予以扣除。

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個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分應(yīng)按工資、薪金所得計征個人所得稅。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不需要納稅,根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規(guī)定,因解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入,在當?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。

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