廣東小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)？
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2020年廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 20.3元小時(shí)。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20.3元/小時(shí)。廣東省政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年7月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
廣東省現(xiàn)行小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：1、廣州、深圳兩市為20.3元每小時(shí)；2、珠海、佛山、東莞、中山四市為16.4元每小時(shí)；3、汕頭、惠州、江門、肇慶四市為15.3元每小時(shí)；4、韶關(guān)、梅州、河源等其余11市為14元每小時(shí)。
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廣州小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)時(shí)工資是指按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)計(jì)算工資的一種方式，計(jì)時(shí)工資可分為：周工資制、日工資制和小時(shí)工資制。廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.3元/小時(shí)。按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)
2020.04.14 1,295 -
廣東小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)表是怎么樣的2020年廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20.3元/小時(shí)。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.16 336 -
小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)1、關(guān)于最新職工日工資計(jì)算方法，職工月計(jì)薪天數(shù)現(xiàn)在為21.75天，所以每天的工資是：月工資、21.75;此前是按照20.92天計(jì)算，因此加班費(fèi)與日工資將略有減少，這是根據(jù)最新《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》計(jì)算得出的。 2、勞動(dòng)保障部1月10日
2020.09.14 955
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廣東小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 20.3元小時(shí)。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2022-06-07 15,340 -
廣東小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)上限
廣州企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元/月，非全日制員工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20.3元/小時(shí)。廣東省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年7月1日起調(diào)整企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2021-09-23 15,340 -
廣東小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元／月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20．3元／小時(shí)。廣東省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年7月1日起調(diào)整企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2021-10-24 15,340 -
廣州小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
計(jì)時(shí)工資是指按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)計(jì)算工資的一種方式，計(jì)時(shí)工資可分為：周工資制、日工資制和小時(shí)工資制。廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.3元/小時(shí)
2021-10-14 15,340
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辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)，法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,940 2022.04.17 -
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動(dòng)中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
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欠工人工資判刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)刑法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，如果以逃匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式故意不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的達(dá)到拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，或者故意不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的也要承擔(dān)
3,336 2022.04.17
